Archieven: Updates

Hoe KL de zorg vernieuwt met de samenleving

De zorg in Nederland staat onder druk. De dubbele vergrijzing, het nijpend tekort aan zorgprofessionals, het bizarre aantal mensen dat in de toekomst in de zorg moet gaan werken om alles draaiend te houden: het ziet er niet goed uit. De toegankelijkheid en de solidariteit van het zorgstelsel lopen daardoor gevaar. Kennisland doorbreekt vastgeroeste patronen en betrekt de hele samenleving bij gezondheid en zorg. Want aan visie op de toekomst en goede ideeën voor vernieuwing is geen gebrek. Laten we die ideeën en inzichten naar boven halen, samen verbeteren en tot wasdom laten komen.

Dit is de nieuwe directeur van Kennisland: Marieke van Doorninck

Vol trots stellen we Marieke van Doorninck voor. Ze volgt per 1 februari 2023 Nora van der Linden op als directeur van Kennisland. Haar ambitie is om de impact van Kennisland te vergroten door onze succesvolle aanpakken en lessen breder te verspreiden en de werkvelden waarin we actief zijn met elkaar te verbinden. Lokale aanpakken voor maatschappelijke problemen kunnen de inspiratie vormen voor oplossingen elders en in andere contexten, en zo bijdragen aan een open, lerende, inclusieve en duurzame samenleving. Daarnaast zal zij mede vorm geven aan de intensievere samenwerking tussen Kennisland, CAOP en Sardes. We kijken uit naar een mooie, nieuwe fase voor KL.

Even voorstellen: de KL Raad van Advies

De KL Raad van Advies bestaat uit mensen die hun sporen verdiend hebben op een of meerdere van de thema’s waarop Kennisland actief is. We hebben zes mensen toegevoegd aan onze nieuwe Raad van Advies die nu uit tien leden bestaat. Zij houden ons scherp, zijn ambassadeur van ons gedachtegoed en delen hun netwerk met ons. We zijn trots op onze RvA, daarom stellen we de leden graag aan je voor.

Spelend bouwen aan serious game ‘Samen & Anders’

Kennisland ontwikkelt een serious game om de dialoog te voeren over de toekomst van de ouderenzorg in Drenthe. In dit spel onderzoeken we hoe de kracht van de lokale gemeenschap benut kan worden in de zorg voor ouderen. Dit spel maken we in opdracht van een brede groep zorgorganisaties uit de regio Drenthe, aangestuurd door de Noord Nederlandse Coöperatie van Zorgorganisaties (NNCZ). We laten je graag meekijken met hoe we zo’n serious game maken.

Kansen creëren in de buurt voor zorgorganisaties

Hoe kun je meer buurtgericht werken als gehandicaptenzorgorganisatie? Hoe laat je mensen met een beperking meedoen in de buurt? En wat kan de buurt voor jouw organisatie betekenen? In Lab2030 komen zorgprofessionals uit tien verschillende gehandicaptenzorgorganisaties samen om rond dit thema ideeën te bedenken en hiermee te experimenteren. Kennisland begeleidt dit traject samen met de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Op 24 januari delen de teams hun experimenten en geleerde lessen tijdens een feestelijke meet-up ‘Kansen creëren in de buurt’. Kom ook!

Nora van der Linden vertrekt bij Kennisland

“Directeur zijn van Kennisland is misschien wel de leukste baan die er is.” Maar voor vernieuwing is ook verandering nodig. Na twaalf jaar Kennisland, waarvan zes jaar in de rol van directeur, heeft Nora haar vertrek aangekondigd. We gaan haar enorm missen, en kijken tegelijkertijd uit naar wat nieuw leiderschap Kennisland kan brengen.

Als gemeenschap bijdragen aan een zinvolle(re) daginvulling voor mensen met dementie

Studenten vinden oplossingen tegen toename geweldsdelicten onder jongeren

In opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid werken ruim tachtig mbo-studenten van ROC Rijn IJssel aan de vraag ‘hoe kunnen we voorkomen dat jongeren geweldsdelicten plegen?’ Begeleid door Kennisland en Young in Prison, doorlopen de studenten design-thinking-stappen om tot concrete oplossingen te komen. Een tussenstand.

Een zinvolle daginvulling voor mensen met dementie: voor iedereen anders

Samen met tien vrijwilligers uit de gemeenten Hilversum en Wijdemeren houden we ons bezig met de vraag: ‘Hoe kan er meer uit de gemeenschap gehaald worden voor de invulling van individuele wensen en behoeften van mensen met dementie?’ In verschillende gespreksrondes spreken de vrijwilligers met mensen met beginnende dementie, hun netwerk en mogelijkmakers uit de buurt, zoals een sportclub, bibliotheek of buurtinitiatief. Samen vormen de vrijwilligers een leerteam dat steeds bij elkaar komt om lessen te trekken uit de gesprekken die zij voeren. De lessen delen we uiteindelijk als verhalen van personen met dementie tijdens een expositie met de gemeenten en andere betrokkenen.

Kennisland haalt ideeën en wensen over onderwijstijd op. Praat mee!

De overheid heeft regels vastgesteld voor de onderwijstijd van leerlingen. Binnen deze regels is er de nodige speelruimte om andere keuzes te maken in de hoeveelheid, verdeling en vorm van onderwijstijd. Welke keuzes wensen scholen zelf te maken? In opdracht van Voion trekt Kennisland met dialoogtafels door onderwijsland om denkrichtingen buiten de wettelijke kaders op te halen. We brengen wensen en ideeën van leerlingen, ouders, leraren, leidinggevenden en bestuurders uit het voortgezet onderwijs bijeen. We nodigen je uit om aan te schuiven en jouw ideeën hierover te delen.

Waar staan de Waaghalzen nu?

De ‘Waaghalzen’ zijn pionierende en onderzoekende leraren, onderwijsadviseurs en andere onderwijsmakers, betrokken bij Stichting Westelijke Tuinsteden, die op school aan de slag gaan met onderwijsinnovatie. Een schooljaar lang krijgen ze tijd, ruimte en middelen om aan de slag te gaan met een vraagstuk dat speelt binnen hun school. Wij gingen kijken naar wat dat voor vernieuwende en inspirerende oplossingen oplevert die het onderwijs spannender en beter maken.

Start actieonderzoek ‘Zinvolle daginvulling voor mensen met dementie’

Eind augustus ging het actieonderzoek ‘Samen naar een zinvolle daginvulling’ van start. Tien vrijwilligers uit de gemeenten Hilversum en Wijdemeren gaven zich op om de aankomende maanden in de huid te kruipen van een actieonderzoeker. Zij gaan in gesprek met mensen met beginnende dementie en hun omgeving, om te verkennen wat er nodig is om het aanbod aan activiteiten beter te laten aansluiten op hun behoeften. In leerteambijeenkomsten analyseren we deze gesprekken en stellen we vervolgacties op.

Turkse zorgexperts maken kennis met Nederlandse ouderenzorg

Voor ‘A Common Challenge’, de lerende dialoog tussen Nederland en Turkije over ouderenzorg, ontvingen we tien Turkse gasten op het Marineterrein. Een week lang trokken we samen langs woonzorgcentra, bestudeerden we het Nederlandse zorgstelsel en gingen we in gesprek aan de hand van een verhalenexpositie. Want verhalen zeggen soms meer dan cijfers, zo bleek weer eens.

Amsterdam Smart City bouwt verder aan een sociale, slimme stad

Binnen Amsterdam Smart City werken we samen met bedrijven, overheden, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen aan de sociale, slimme, duurzame stad en regio van de toekomst. Als netwerk en als regio herbergen we een schat aan kennis, creativiteit en innovatief vermogen. We maken ons hard voor inclusieve vernieuwing: maatschappelijke vraagstukken oplossen met de mensen die het dichtst op het vraagstuk zitten, dus ook bewoners.

‘Samen opleiden, leren en verbeteren in de Amsterdamse verpleeghuiszorg’ wint Henk Ritzen-Prijs

De afgelopen jaren is de complexiteit van de zorgverlening aan ouderen in verpleeghuizen toegenomen. Hoe zorg je als zorgorganisatie dat je zorgprofessionals voldoende bekwaam zijn om met die complexiteit om te gaan en tegelijkertijd continu werkt aan de verbetering van de kwaliteit van zorg? Op die vraag geven de auteurs antwoord in een artikel dat door de jury van Onderwijs en Gezondheidszorg (OenG) unaniem is uitgeroepen tot beste artikel van 2021.

Een kijkje in de Turkse ouderenzorg

Vorige week namen we een kijkje in de wereld van de ouderenzorg in het Turkse Ankara. Experts ontmoetten elkaar binnen de lerende dialoog ‘A Common Challenge’ en deelden ervaringen en kennis rondom de zorg voor ouderen. Wat vooral opviel was de enorme kloof tussen arm en rijk. Als je geld hebt, waan je je als oudere in een luxe resort, maar voor anderen ziet het leven in een verpleeghuis er totaal anders uit.

Kennisland bundelt krachten met het CAOP

Per 1 april 2022 fuseren we met het CAOP, een stichting die net als wij werkt aan maatschappelijke vraagstukken in onderwijs, zorg en overheid. We blijven onszelf, maar door de krachten te bundelen, kunnen we onze ambities beter verwezenlijken. We kunnen bijvoorbeeld succesvolle projecten en concepten makkelijker opschalen en verder brengen dankzij het grote netwerk, de organisatiekracht en expertise van het CAOP. Het CAOP kan op zijn beurt profiteren van onze innovatiekracht en creativiteit. Lees meer over het hoe en waarom van deze fusie.

Lees- en luistertip: ‘Wij Zijn Ritme’

Ritme is overal. Het geeft houvast, en betekenis aan ons bestaan. Lees gratis vijftien prachtige verhalen met evenzo mooie beelden over ritme in het boek ‘Wij zijn ritme’. Voor wie niet van lezen houdt (en voor alle andere mensen ook) is er een serie podcasts.

Serious game: ‘Samen de ouderenzorg van morgen kiezen’

Gelukkig is gezond ouder worden een belangrijk onderwerp in het coalitieakkoord van het nieuwe kabinet. Ze kunnen de input van onze serious game over de ouderenzorg van morgen daarbij goed gebruiken. Met dit spel bespreken alle soorten betrokkenen van de ouderenzorg op een open en gelijkwaardige manier mogelijke scenario’s voor de toekomst.

Met deep listening op zoek naar kernwaarden rond ouder worden en zorg

Met ons project ‘A common challenge – Two different cultural perspectives’ onderzoeken we de ouderenzorg in Nederland en Turkije door middel van een dialoog. Onderzoekers, zorgprofessionals, ouderen en mantelzorgers komen maandelijks bij elkaar en buigen zich over prangende vragen, zoals: Wat heb je nodig om gelukkig en gezond oud te worden? Wie verleent de zorg voor ouderen in beide landen? En welke waarden liggen hieronder? Daar kwamen we achter met behulp van deep listening.